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Lager der Woche

Lager der Woche - Wünschendorf


Interessante Logistikimmobilie in Wünschendorf
, an der A4, A9


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LAGER[news]- Aktuelle Lagernews, Marktberichte & Information

Lesen Sie hier aktuelle Meldungen aus dem Bereich Rund um die Lagerlogistik. Falls auch Sie interessante News bei uns veröffentlichen möchten, dann senden Sie uns diese an presse(at)lagerflaeche(dot)de zu. Nun viel Spaß beim lesen:

Umfrage: Über 50 Prozent der Unternehmen im Wirtschaftsbereich Logistik planen Neueinstellungen


Bremen. Die Zukunft des Wirtschaftsbereichs Logistik ist überaus vielversprechend und die beruflichen Möglichkeiten sind groß. Dies ist eines der zentralen Ergebnisse der Um-frage der Bundesvereinigung Logistik (BVL) e.V. zum Thema „Arbeitgeber Logistik“, an der sich 207 Unternehmen mit Tätigkeitsschwerpunkten im Bereich Supply Chain Mana-gement und Logistik beteiligten. 90 Prozent der befragten Unternehmen gaben an, dass sich die Logistik im Wachstum befindet. Dies bedeutet gute Aussichten, nicht nur für die Unternehmen, sondern auch für Bewerber – sei es mit praktischer Berufsausbildung, Studium oder mit Berufserfahrung.

Die gute konjunkturelle Entwicklung des vergangenen Jahres macht sich also auch am Arbeitsmarkt bemerkbar. Der Wirtschaftsbereich Logistik hat derzeit rund 2,8 Millionen Beschäftigte. Für 2012 wird ein Wachstum um weitere 50.000 Stellen prognostiziert. Mehr als die Hälfte der befragten Unternehmen hat allerdings Probleme bei der Beset-zung offener Stellen. Fragt man Personalberater, so erhielt noch vor wenigen Jahren ein Logistikunternehmen 100 bis 150 Bewerbungen auf eine Stelle – egal, ob Schichtführer, Disponent oder Call Center Agent. Heute gehen zum Teil weniger als zehn Bewerbungen ein, selbst in der Ebene des unteren und mittleren Managements.

Wirtschaftswachstum schafft attraktive Arbeitsplätze

Die positive Entwicklung des Wirtschaftsbereichs Logistik schlägt sich in einer im Ver-gleich zum gesamtdeutschen Arbeitsmarkt überdurchschnittlichen Steigerung der Mitar-beitergehälter nieder. Über 50 Prozent der befragten Unternehmen planen in den nächs-ten zwölf Monaten eine Gehaltserhöhung von mehr als drei Prozent. Darüber hinaus ver-anlassen die guten Zukunftsaussichten über 50 Prozent der befragten Unternehmen, im kommenden Jahr ihr Personal aufzustocken.

Mit einem vielseitigen Angebot an Maßnahmen und Weiterbildungsmöglichkeiten sind viele Unternehmen für den Wettbewerb um Fachkräfte bereits gut aufgestellt. 70 Prozent der befragten Unternehmen unterstützen Mitarbeiter bei der Aus- und Weiterbildung. Ein weiterer Anreiz wird laut 61 Prozent der Befragten durch flexible Arbeitszeitmodelle ge-schaffe