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EVG und DB AG finden Einigung

15.12.16 (Allgemein) Autor:Stefan Hennigfeld


In dieser Woche haben die Deutsche Bahn und die Eisenbahn- und Verkehrsgewerkschaft (EVG) einen neuen Tarifabschluss vereinbart. Damit drohen bis auf weiteres keine Streiks. Das Gesamtpaket hat ein Volumen von mehr als 5,5 Prozent. Neben einer Entgelterhöhung von insgesamt 5,1 Prozent wurde ein neuartiges Wahlmodell zur Arbeitszeit vereinbart, Verbesserungen für die Nachwuchskräfte erzielt und Regelungen zur Digitalisierung, insbesondere für mobile Arbeit, in einem einzigartigen Tarifvertrag „Arbeit 4.0“ festgeschrieben.


Außerdem wurde der Demografie-Tarifvertrag u.a. mit höheren Anreizen für Langzeitkonten weiterentwickelt. „Das ist ein Abschluss mit Signalwirkung“, sagte DB-Personalvorstand Ulrich Weber. Wirtschaftlich stoße der Abschluss an die, so wörtlich, „Grenzen des Möglichen“. Weber begrüßte insbesondere den neuen „Arbeit 4.0“-Tarifvertrag: „Die DB geht gut gerüstet in die neuen Arbeitswelten“, so Weber weiter. Die Entgelttarifverträge treten rückwirkend zum 1. Oktober 2016 in Kraft.


Die Laufzeit beträgt 24 Monate bis 30. September 2018. DB und EVG haben sich verständigt, ab 2018 ein Wahlmodell zur Arbeitszeit im Wert von 2,6 Prozent einzuführen. Nach dem ne